Recruiting-Events

Recruiting-Events - Leistungen

Positioniere dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber

Recruiting-Events sind speziell organisierte Veranstaltungen, bei denen Unternehmen und potenzielle Mitarbeiter in einer informellen oder formellen Umgebung zusammenkommen, um Informationen auszutauschen, sich kennenzulernen und berufliche Möglichkeiten zu erkunden. Diese Events sind darauf ausgerichtet, qualifizierte Kandidaten zu identifizieren und für offene Positionen in deinem Unternehmen zu gewinnen.  Hier ein paar Beispiele von möglichen Recruiting-Events: allgemeine & branchenspezifische Jobmessen, firmeninterne Jobdays, Speed-Recruiting-Veranstaltungen.

Unsere Leistungen

Unsere Leistungen sind darauf ausgerichtet, den gesamten Prozess der Planung, Organisation und Durchführung von Recruiting-Events zu übernehmen und sicherzustellen, dass dein Unternehmen optimal präsentiert wird. Hier sind die wichtigsten Leistungen im Überblick:

Bedarfsanalyse

Wir analysieren deine spezifischen Anforderungen und Ziele, um dein maßgeschneidertes Event-Konzept zu entwickeln.

Event-Konzeption

Wir entwickeln ein maßgeschneidertes Event-Konzept, dass auf deine Unternehmensbedürfnisse abgestimmt ist und deine Rekrutierungsziele unterstützt.

Organisation & Logistik

Wir unterstützen dich und dein Team bei der Organisation und Logistik der geplanten Events.

Teilnahme an Events

Wir repräsentieren dein Unternehmen am Tage des Events und führen Kennenlerngespräche mit den Teilnehmern für diese für dein Unternehmen zu begeistern.

Follow-up

Wir kümmern uns um die Nachbereitung des Events und unterstützen bei der Kontaktpflege zwischen deinem Unternehmen und den Kandidaten, die sich während des Events vorgestellt haben, sodass wir eine optimale Candidate Experience gewährleisten.

Deine Vorteile

  • Direkter Zugang zu Talenten Recruiting-Events bieten die Möglichkeit direkte Gespräche zu führen und die Kandidaten persönlich kennenzulernen.  
  • Effizienz und Effektivität Durch zielgerichtete Recruiting-Maßnahmen und optimierte Prozesse kannst du für eine hohe Erfolgsquote bei der Besetzung offener Positionen sorgen.
  • Stärkung des Employer Branding Du kannst dein Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren und deine Bekanntheit in der Branche steigern.
  • Umfassende Unterstützung Von der Planung und Konzeption bis hin zur Durchführung und Nachbereitung bieten wir dir unsere volle Unterstützung und maßgeschneiderte Lösungen.